市国资国企纪工委:以 “大学习大讨论大调研”为抓手 助推市国资国企系统纪检监察工作再上新台阶

发布时间:2018-08-08 15:39:00      来源:市国资国企纪工委       
摘要:近日,市国资国企纪工委(驻委纪检组)按照市委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动和“全面落实年”的工作部署安排,深入基层企业开展“大调研”,拉开了“大学习、大讨论、大调研”的活动序幕。

近日,市国资国企纪工委(驻委纪检组)按照市委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动和“全面落实年”的工作部署安排,坚持问题导向,深入商物投集团、成都环境集团等基层企业开展“大调研”,拉开了“大学习、大讨论、大调研”的活动序幕。各市属国有企业纪检监察机构纷纷结合企业改革发展实际,层层推动“大学习、大讨论、大调研”活动落地落实,全面掀起活动热潮。

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(市委国资国企工委副书记、纪工委书记聂晓芹到成都商物投集团调研)

突出学习教育,促进改革发展思想大解放。城投集团结合“大学习、大讨论、大调研”活动要求,组织开展“不忘初心、牢记使命、奋进城投”主题教育活动,教育引导企业各级管理人员爱岗敬业、凝心聚力,推进企业做强做优做大。同时,通过组织专题培训、纪检工作专题会、党支部“三会一课”、“党员e家”、专题研讨、分组座谈、征求意见等多种方式,分层分类开展专题学习讨论20次,设立《城投纪检学习园地》,充分利用简报、LED电子显示屏、宣传栏、工作网络等方式宣传贯彻习近平来川视察重要讲话精神,凝聚思想共识。

坚持问题导向,促进活动成果取得大成效。环境集团将“大学习、大讨论、大调研”活动与监督检查相结合,集团纪委领导牵头对23家下属公司履行监督责任情况进行调研,着力解决基层党风廉政建设和反腐败工作存在的问题,纵深推动全面从严治党向基层延伸。商物投集团纪委针对“大学习、大讨论、大调研”中发现的纪检监察队伍监督力量薄弱、监督手段缺乏等问题,制定《所属企业纪检监察机构负责人管理办法》,构建下属企业纪检负责人“片区+委派”的工作机制,调优配强纪检力量;开展“对标先进、学习赋能、互促共进”活动,提升执纪水平;建立动态管理的纪检人才储备库,强化人才梯队建设,着力做强纪检监察监督。

抓实大调研,促进“把脉”质量大提升。兴城集团纪委以“全面从严治党”为主题,历时1个月,对集团下属企业进行走访调研。调研组通过听取工作汇报、集体廉洁谈话、组织下属企业中层以上领导干部进行“一对一”谈话,查阅工作资料等方式详细了解各企业全面从严治党工作推进情况、存在问题困难及意见建议,并对谈话对象提出廉洁从业要求。调研期间共召开专题调研会8次,集体谈话175人次,个别谈话70余人次,发现问题17项,提出工作建议14条,确保下属企业调研走访全覆盖,中层以上领导干部“一对一”谈话全覆盖,切实摸清底数,精准把握问题,为集团党委推进全面从严治党向纵深发展提供“第一手”资料。(市国资国企纪工委 || 编辑:杨春丽)