“自从规范整治‘监督检查多’‘网络工作群多’‘会议文件多’等问题以来，现在各类检查、考核次数大幅度降低，各种工作群安排任务也少了，留给我们抓落实的时间更多了，我们可以甩开膀子去解决群众反映的‘堵点’‘难点’，和老百姓之间的距离也更近了……”正在深入走访群众的温江区万春镇干部贾东深有感触地说。

形式主义是干扰广大基层干部为民服务的“绊脚石”。2022年以来，温江区纪委监委把整治形式主义为基层减负作为维护人民群众利益，护航经济社会发展的重要内容，建立健全委机关牵头抓总、派驻机构沿链督促、基层纪委监督反馈的工作机制，大力整治文山会海、重复检查、过度留痕、层层加码、责任下推等问题，切实为基层减负松绑。

“今年以来，你们收到的区级部门正式发文多少件？与去年相比，是增加了还是减少了呢？”

“你单位发文即将超过年度限额，请注意掌握工作节奏。”

在基层减负观测点开展监测运行检查时，派驻区委办公室纪检组副组长周文峰进行询问，并针对检测情况，对即将超出限额发文的单位及时进行提醒。

温江区纪委监委在基层减负观测点开展监测运行检查

为更直观地了解掌握基层情况，温江区纪委监委探索在寿安镇等镇（街道）建立基层减负观测点，定期开展监测检查，了解掌握基层最真实的情况，对出现文件超发、会议超开苗头的单位及时进行“提醒”，对未按照年度督查检查考核计划随意开展监督检查的单位和随意建工作群向基层摊派任务的单位进行“约谈”。

除深化日常监督检查外，该区纪委监委还着力压实前端后端，将基层减负工作情况纳入各级党委（党组）年度党风廉政建设责任制考核和绩效考评，开展《反对形式主义三十讲》等系列培训，推动反对形式主义入脑入心、见言见行。督促相关职能部门根据发文限额制定文件发文计划、会议计划、督查检查考核计划机制，有效推进移动互联网应用程序和面向基层的网络工作群清理规范，编制形成镇（街道）依法依规履职工作手册科学明晰镇（街道）职责边界，杜绝属地管理“泛化”等问题。

通过以查促改，建立了精文减会三十条措施；全面取消10项“一票否决”和12项目标责任书事项；合并功能重复移动互联网程序4个，解散僵尸群、阶段性工作群、人员重复微信群、QQ群等127个；明确镇（街道）主责主业的269项具体任务，细化重点领域属地管理事项职责分工97条，切实让基层放下包袱、轻装上阵、科学作为。

“减负是手段，增效才是根本目的”。温江区纪委监委负责人说道。该区纪委监委将把为基层减负作为一项长期性、系统性工程来抓，持续以钉钉子精神，久久为功，紧盯老问题，严防新动向，推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新成效。（成都市温江区纪委监委 周文峰 || 编辑 姚琪）