“以上典型案件反映出少数年轻干部在‘人情世故’与‘糖衣炮弹’中逐渐迷失自我，让手中的‘公权’变成‘私器’”。近日，邛崃市火井镇纪委召开镇、村（社区）纪检干部专题会，组织学习成都市纪委通报关于年轻干部腐败的8起典型案例，要求纪检干部要从中汲取深刻教训，自我反思、自我约束、自我警示，坚决把纪律和规矩挺在前面！

以案说纪警示教育

火井镇纪委坚持正面教育与反面教育相结合，组织镇、村（社区）纪检干部认真学习《镜鉴》《楷模》《榜样》专题学习读本，对标先进砥砺初心，警钟长鸣坚守底线。同时，镇纪委健全完善纪检干部学习制度，开设纪检干部学习小课堂，及时传达学习上级决策部署、有关会议精神、制度法规等内容，切实提升纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；定期组织开展业务培训，助力纪检干部快速适应新形势，切实履行、充分发挥“监督员”“信息员”“宣传员”工作职责。

为加强纪检干部的日常教育管理与监督，火井镇纪委扎实开展全覆盖差异化谈心谈话。围绕岗位风险、近期思想动态等，深入了解干部岗位适配程度、是否存在不良嗜好、是否存在需要帮助解决的问题等事项，督促纪检干部严格执行“六必须六严禁”行为规范，加强“八小时”之外的自我管理。截至目前，镇纪委已开展谈心谈话16人次。

“保持忠诚干净担当政治本色，建设高素质专业化纪检干部队伍，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。”火井镇纪委负责人表示，将进一步扛牢政治责任，以勇于自我革命的精神推动镇、村（社区）纪检干部充分发挥基层监督作用，敢于监督、善于监督，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。（邛崃市火井镇纪委 师丽敏 ‖ 编辑 熊喆婧）